H&H itsasgarri berozko filma: Antolatu langile berrientzako prestakuntza
Enpresak produktuen prestakuntza emango die enpresara etorri berri diren salmenta-langileei, eta departamentu-buruek lehenik produktuen prestakuntza sinplea emango dute, eta produktuaren aplikazioaren ulermen orokorra izango dute. Geroago, salmenta-langile berriekin lantegira joango da hiru hilabetez ikastera, lehen lerroan sakontzera eta produktuaren ekipamendua, teknologia, ikerketa eta garapena ikasteko.
Enpresak langile berriek enpresaren langileen egoitzan bizitzeko antolatuko du, eta enpresako jantoki bat ere badago, langileei bizi-ingurune ona eskaintzeko, fabrikako produktuak ikasteko, produktu bakoitzaren ekoizpen-prozesua ulertzeko, zein ekipamenduk egiten dituen batez ere zein produktu, zenbat produktu amaitu ekoiz ditzakeen ekipamendu batek egunean, etab. Hori ulertu ondoren, erraz kudeatu dezakezu bezeroekin produktuen eta entrega-daten inguruan komunikatzean, zure profesionaltasuna erakutsiz eta bezeroei beren buruan eta gure enpresan sinesten utziz.
Aldi berean, salmenta-langileek produktuaren prozesu espezifikoa ikertu eta garatzea ere antolatu behar dugu. Gure garatzaile bakoitza produktu desberdinen arduraduna denez, produktu bakoitzaren aplikazioa desberdina da. Produktu baten aplikazio espezifikoa eta neurriak sakonki ulertzea beharrezkoa da. Horrek ezagutza profesionala eskatzen du. Fabrikan prozesu sorta bat ikasi ondoren, produktu bakoitzaren aplikazioa eta bere produktuaren ezaugarriak ulertu, gure fabrikak zenbat gailu dituen ulertu, gailu bakoitzak zer kalitatezko produktuak dituen eta I+G eta QC jarraitu ondoren nola garatu ikasi. Produktuak, produktuak hobetu, produktuak ikuskatu. Shanghaiko Marketin Zentrora itzuli ondoren, departamentuko buruek produktuen ebaluazioak egin zizkioten eta bere gabezietarako prestakuntza gehiago eman zioten produktuen ulermena sakontzeko.
Argitaratze data: 2021eko abuztuak 25